為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳推廣，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化，提升凝聚力，8月22日下午，匯鴻中錦公司在306會(huì)議室召開企業(yè)文化推廣項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。按照公司2017年度重點(diǎn)工作安排，經(jīng)前期調(diào)研，中錦公司決定聘請中智人力資源管理咨詢公司協(xié)助完成項(xiàng)目工作。中錦公司班子成員、雙方項(xiàng)目組成員、公司全體中層干部、工會(huì)委員和職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由高翔副總經(jīng)理主持。
       會(huì)上，中智公司孫臏總監(jiān)從企業(yè)文化再認(rèn)識(shí)、企業(yè)文化建設(shè)方法論、項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃、項(xiàng)目案例等方面作高屋建瓴的講演，并以“傳承、推廣、遠(yuǎn)征”六字概括項(xiàng)目工作思路，給在座員工以深刻啟發(fā)。吳毅民董事長指出，企業(yè)文化推廣項(xiàng)目工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)高度統(tǒng)一，堅(jiān)持持之以恒的工作態(tài)度。通過本項(xiàng)目，我們要將企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成、積累和倡導(dǎo)的文化，更進(jìn)一步讓廣大員工普遍認(rèn)同、自覺信奉和遵循并付諸實(shí)踐；讓企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮引領(lǐng)作用，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，使企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人的切身利益緊密相關(guān)，員工與企業(yè)同呼吸、共成長；要在文化推廣的方法上不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的宣貫手段，使得文化建設(shè)工作規(guī)范化、常態(tài)化，保障企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
       當(dāng)日上午，雙方工作組就項(xiàng)目開展背景、路徑及操作等內(nèi)容進(jìn)行交流，并簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議。