9月3日下午，匯鴻中錦公司召開2018年度重點任務(wù)暨創(chuàng)新工作推進會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門和各下屬企業(yè)負責人共28人參加會議，會議由吳毅民董事長主持。
       會上，人力資源部等10個單位負責人緊緊圍繞本年度重點任務(wù)和公司創(chuàng)新工作指導(dǎo)意見進行了交流發(fā)言，吳毅民董事長對監(jiān)察審計室等未作交流發(fā)言單位的亮點工作進行了點評，各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管單位的工作情況進行了介紹。
       吳毅民董事長認為，公司今年上半年以來的工作呈現(xiàn)五個特點：一是通過創(chuàng)新工作的開展，求新求變氛圍日趨濃厚，二是戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)作用正在發(fā)揮，三是科學管理、向管理要效益的意識普遍提升，四是互聯(lián)網(wǎng)工具運用深入人心，五是戰(zhàn)略研究、商情、宣傳等企業(yè)軟實力得到體現(xiàn)，專業(yè)人才有效充實。
       針對下一階段工作，公司要求各單位要繼續(xù)做好四個方面的工作：一是要繼續(xù)強化干部隊伍建設(shè)、強化作風建設(shè)；二是要繼續(xù)強調(diào)企業(yè)文化引領(lǐng)作用，凝聚共識；三是要繼續(xù)強化目標管理，對標找差；四是要繼續(xù)重視新人培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)。