為進一步強化公司管理團隊的執(zhí)行力與凝聚力，8月21日至22日，匯鴻中錦公司舉辦了“打造高效執(zhí)行力和強大凝聚力”專題培訓。此次培訓邀請到前程無憂李晶老師為學員現(xiàn)場講課。公司領導班子成員和各業(yè)務部門、職能部門主要負責人共20余人現(xiàn)場參訓。
       李晶老師以“贏的秘訣”為題，從執(zhí)行力的基本問題、提高執(zhí)行力的四大基石、提高執(zhí)行力的三大流程和打造強大團隊凝聚力等方面，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀以及物美、麥當勞等大型企業(yè)的實際情況，為學員們帶來了兩天的課程。整個培訓課程有知識有方法，有互動有演練，干貨滿滿，得到參訓人員的一致好評。
       公司董事長吳毅民在培訓總結(jié)中指出，在近年來公司舉辦的提升領導力的多次培訓中，我們收獲了很多知識和工作方法。在本次打造高效執(zhí)行力與強大凝聚力的課程中，李老師為大家?guī)砹撕芏嗲泻蠈嶋H的理論和方法，讓大家深受啟發(fā)。他強調(diào)，在詳實的課程內(nèi)容之外，李老師還結(jié)合自身工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及當下國際國內(nèi)形勢，為大家提出了許多真知灼見。例如，團隊力量大于個人力量，組織成功離不開團隊共創(chuàng)；在vuca時代要具備敏捷開發(fā)、快速迭代以及在“高速公路上換輪胎”的能力；信息化是未來克敵制勝的工作法寶；戰(zhàn)略就是行動方案；經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，沒有總結(jié)和思考的經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，等等。這一系列觀點為我們解決發(fā)展中的瓶頸性問題提供了有效路徑。
       公司希望全體參訓干部在今后的工作實踐中，將組織賦予的職位權力與個人的人格魅力、知識能力有機結(jié)合，形成領導威信，以此凝聚發(fā)展力量，為完成當前各項轉(zhuǎn)型升級艱巨任務貢獻更大力量。