12月28日上午，匯鴻中錦公司召開第六屆第29次職工代表大會(huì)，36名職工代表和2名列席代表出席了會(huì)議。公司工會(huì)委員葉青主持會(huì)議。

       本次大會(huì)共設(shè)兩個(gè)議案。代表們首先聽取并審議了新制訂的《業(yè)務(wù)序列崗位薪酬管理辦法》，經(jīng)過熱烈交流和討論，與會(huì)代表一致通過此項(xiàng)管理辦法。隨后大會(huì)聽取了職工董事、職工監(jiān)事候選人提名過程及基本情況，按照差額選舉原則，36名代表以無記名方式進(jìn)行投票，最終確定了公司新任職工董事、職工監(jiān)事。

       公司黨委委員、副總經(jīng)理董旭指出，公司正處于困境之中，要通過體制機(jī)制改革激發(fā)出內(nèi)生動(dòng)力。每位職工作為公司一員，都應(yīng)傾己所能發(fā)揮才智、尋找契機(jī)、創(chuàng)造業(yè)績，使公司盡早走出困境，再次走向輝煌。

       公司黨委書記、副董事長溫成剛強(qiáng)調(diào)，此次公司以收付實(shí)現(xiàn)制為原則制訂《業(yè)務(wù)序列崗位薪酬管理辦法》，目的是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)經(jīng)營業(yè)績導(dǎo)向，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)序列崗位人員為公司創(chuàng)造效益，并增強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。通過職工民主選舉產(chǎn)生職工董事、職工監(jiān)事，有利于保證職工群眾參與公司決策和監(jiān)督，有利于從源頭上為職工群眾說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。溫成剛要求，公司上下要團(tuán)結(jié)一致、同心同向。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、以上率下，帶領(lǐng)職工奮力拼搏、共同前進(jìn)。