4月18日下午，匯鴻中錦公司服裝業(yè)務部舉行了部門成立以來的第一次內部分享會，業(yè)務部副經理高潔擔任了此次分享會的主講人。公司副總經理趙亞平、謝雪梅，人力資源部副經理呂函林應邀參加了分享會。

       高潔從團隊建設、流程管理、客戶開發(fā)和個人成長四個方面向大家分享了業(yè)務員破繭成蝶的心路歷程。在團隊建設上，她明確小組分工，定期帶領組員復盤總結；在流程管理上，針對薄弱環(huán)節(jié)，她擬定操作要求，以高標準提升質量；在客戶開發(fā)上，她通過多渠道拓客，減少對單一客戶的依賴，優(yōu)化了業(yè)務結構；在個人成長方面，她以切身經歷告訴大家堅持的意義。

       服裝業(yè)務部經理周建東從目標感明確、責任心強、自驅力足、成就感高和團隊協(xié)作精神給力等五個方面高度概括了高潔的演講和其個人魅力，表示要將分享會的活動繼續(xù)開展下去，讓服裝業(yè)務部的每一個員工都能在這種比學趕超的良好氛圍中茁壯成長。

       謝雪梅指出，本次分享活動使大家對彼此的工作有了全新的認識，建議日后的業(yè)務復盤能夠對接到公司職能部門，讓職能部門給予業(yè)務更多的支撐。

       趙亞平高度評價了本次分享活動，并提出四點建議：一是提升專業(yè)技能和溝通能力，強化交流，汲取經驗，提升業(yè)務綜合能力；二是加強對公司制度的學習，切實做到業(yè)務操作合法合規(guī)；三是增強合作意識，發(fā)揚團隊精神，打造高效團隊，助力業(yè)務發(fā)展；四是做好信息共享，推進供應鏈平臺建設，發(fā)展壯大公司紡織服裝板塊。