“領(lǐng)導(dǎo)班子走基層”是匯鴻中錦公司一項傳統(tǒng)工作。今年9月以來，結(jié)合主題教育相關(guān)要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后組織召開五場走基層調(diào)研會，范圍覆蓋公司所有業(yè)務(wù)部門。

調(diào)研會上，公司領(lǐng)導(dǎo)通過面對面座談的形式，充分聽取員工在公司和個人發(fā)展上的想法、需求和建議。對于員工提出的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和建議，班子領(lǐng)導(dǎo)分別認(rèn)領(lǐng)，能現(xiàn)場解答的予以即時答復(fù)解決，不能現(xiàn)場解答的，在會后召集相關(guān)部門研究解決。對于員工的個人發(fā)展想法和對公司的建言獻(xiàn)策，公司領(lǐng)導(dǎo)予以充分肯定和鼓勵，同時提出殷切期望和更高要求。調(diào)研會現(xiàn)場氣氛活躍，大家各抒己見，起到了深度交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。

公司黨委書記、董事長溫成剛指出，領(lǐng)導(dǎo)班子通過“走基層”的方式到員工中去，加強(qiáng)上下溝通，用心查找問題、共商解決辦法，最終目的是為了促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人進(jìn)步。溫成剛強(qiáng)調(diào)，中錦要發(fā)展，發(fā)展靠大家。業(yè)務(wù)人員是公司的寶貴財富，是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉，不怕大家有需求，就怕大家沒想法。他鼓勵業(yè)務(wù)人員要善于學(xué)習(xí)、勇于開拓、敢于改變，以“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的決心和勇氣，以高昂的工作熱情為提升業(yè)務(wù)質(zhì)效、實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展全力以赴。