為強化公司員工合規(guī)意識、紀律意識和廉潔意識，助推企業(yè)高質量發(fā)展，10月16日下午，公司組織開展了內貿業(yè)務案件專題剖析培訓暨合規(guī)警示教育會。公司領導班子成員、業(yè)務部門負責人、業(yè)務員、業(yè)務助理及相關職能部門人員共80余人參加會議。

法潤錦程，業(yè)務風險解析課堂

在案例剖析合規(guī)培訓環(huán)節(jié)，北京市蘭臺（南京）律師事務所劉雪梅律師、徐雪晨律師為大家進行題為“以案為鑒——強化訂單管控，防范法律風險”的專題培訓。律師采用以案說法的形式，以公司的訴訟案件做合規(guī)警示，詳細剖析了供應商管控、合同管控、履約過程管控等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)風控點及應對策略，并特別強調了合同意識和證據意識的重要性。通過本次培訓，大家進一步認識到了業(yè)務各環(huán)節(jié)規(guī)范操作的重要性，增強了對業(yè)務風險和合規(guī)風險的識別和防范能力。

律己明規(guī)，共筑職場紀律實墻

在勞動紀律宣講環(huán)節(jié)，黨委辦公室（行政人事部）主任葉青以“職場之約，行為先行”為主題，著重對《員工出勤管理辦法》《違紀行為處罰辦法》及《因公出國（境）管理辦法》等規(guī)章制度進行宣貫。她呼吁全體員工以身作則，以主人翁的意識自覺遵守公司的各項勞動紀律，攜手共創(chuàng)一個務實奮斗、簡單陽光的工作環(huán)境。

廉心鑄錦，廉潔清風揚帆遠航

在廉潔警示教育環(huán)節(jié)，公司紀委書記徐甜甜以“嚴明紀律規(guī)矩，筑牢思想防線”為主題，傳達上級紀委有關加強作風建設的文件精神和要求，督促員工嚴格遵守黨紀國法和公司規(guī)章制度；強化以案促學、以案說紀，通過分享《勤廉蘇豪》相關案例，用鮮活且具有警示意義的具體事例敲響廉潔警鐘，進一步增強公司廣大干部職工廉潔自律和拒腐防變意識，促使員工真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

公司黨委書記、董事長溫成剛對此次培訓的成效給予肯定，并對公司全員提出要求：一是要強化合同意識。公司業(yè)務員與職能部門之間要加強溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化完善從事前商務洽談、事中合同履行到事后問題處理的業(yè)務全流程管控，共同為公司發(fā)展保駕護航。二是要加強溝通協(xié)作。公司業(yè)務部門與職能部門之間應當緊密協(xié)作，強化溝通機制，確保信息流通順暢，通過高效的溝通與協(xié)作，共同面對和解決業(yè)務開展過程中遇到的各類問題，攜手為公司發(fā)展保駕護航。三是要自覺自律守規(guī)。全體員工要自覺自律嚴格落實公司內部各項規(guī)章制度，從細微處著眼，公司上下齊心合力，以端正的工作態(tài)度共同推動公司高效建設。四是要敬畏法紀保持清醒。告誡員工要敬畏法紀，將廉潔文化融入日常工作，始終保持清醒頭腦，做到將廉潔自律思想內化于心，并在工作履職中以行踐言。

此次培訓暨警示教育會不僅提升了員工合規(guī)意識、規(guī)范了業(yè)務操作，更為公司營造了清正廉潔的工作環(huán)境。中錦人將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加堅定的步伐，在高質量發(fā)展的道路上奮勇前行，為達成蘇豪集團“黨建強、治理優(yōu)、經營穩(wěn)、融合好”的發(fā)展目標貢獻力量。