青春奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，榜樣引領(lǐng)共成長(zhǎng)。4月21日上午，公司團(tuán)委舉辦五四青年節(jié)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)公司服裝業(yè)務(wù)三部負(fù)責(zé)人高潔為青年員工帶來(lái)職業(yè)成長(zhǎng)專題培訓(xùn)。

高潔以“從單證員到部門(mén)負(fù)責(zé)人：我的20年職場(chǎng)‘打怪升級(jí)’路”為主題，為公司青年員工帶來(lái)了一場(chǎng)真誠(chéng)務(wù)實(shí)的成長(zhǎng)分享會(huì)。高潔加入中錦公司以來(lái)，先后歷經(jīng)了單證員、跟單員、業(yè)務(wù)員等多個(gè)一線崗位，逐步成長(zhǎng)為服裝業(yè)務(wù)三部負(fù)責(zé)人。她坦言，自己的職場(chǎng)之路并非一帆風(fēng)順，也曾迷茫、退縮、失敗過(guò)，但是她始終堅(jiān)信：年輕人只要肯用心、肯堅(jiān)持，一定能做得更好。

回顧20年成長(zhǎng)歷程，高潔分享了幾個(gè)關(guān)鍵心得：一是走出“舒適區(qū)”，年輕就要敢吃苦。她指出，職場(chǎng)最危險(xiǎn)的不是困難，而是“太舒服”。年輕就要勇于跳出舒適區(qū)，現(xiàn)在吃的苦都是未來(lái)的底氣。唯有主動(dòng)求變、迎難而上，才能在磨礪中真正成長(zhǎng)。二是把小事做到極致，練就核心競(jìng)爭(zhēng)力。她引用習(xí)近平總書(shū)記原話：“我們的能力和水平就是在解決問(wèn)題中得到提升的，我們的事業(yè)就是在克服困難中不斷前進(jìn)的?！币源斯膭?lì)青年遇到難題不逃避，每解決一個(gè)問(wèn)題，就是能力的一次提升。三是成功的秘訣，就是比別人多堅(jiān)持一點(diǎn)。通過(guò)講述自己工作以來(lái)的難忘經(jīng)歷，她告訴大家：年輕最大的資本，就是輸?shù)闷?、扛得住。很多時(shí)候，成功與失敗之間，就差那最后一步的韌勁。四是失敗并非終點(diǎn)，而是補(bǔ)課的機(jī)會(huì)。她表示年輕時(shí)候摔跟頭，摔得早、醒得快、改得快。每一次失敗都是人生難得的“補(bǔ)課”，把失敗當(dāng)作成長(zhǎng)的必修課，才能在下一次遇到同樣問(wèn)題時(shí)從容應(yīng)對(duì)。五是心態(tài)決定高度，逆境助力成長(zhǎng)。她以“一切發(fā)生皆有利于我”的積極心態(tài)鼓勵(lì)大家，遇到困難時(shí)先問(wèn)自己“這件事能讓我學(xué)到什么？”，而不是退縮。轉(zhuǎn)變看待問(wèn)題的角度，逆境也能成為向上的階梯。六是一個(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。她表示，單打獨(dú)斗的時(shí)代早已過(guò)去，匯聚團(tuán)隊(duì)的力量與智慧，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。懂得借力、善于協(xié)作，才能在職場(chǎng)路上走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)。最后，高潔送給青年員工四句貼心寄語(yǔ)：別著急，也別躺平；多學(xué)習(xí)，多折騰；肯吃苦，能堅(jiān)持；相信自己，相信公司。整場(chǎng)分享干貨滿滿，接地氣、有溫度，引共鳴、促成長(zhǎng)，在場(chǎng)青年員工深感收獲良多。

互動(dòng)環(huán)節(jié)，青年員工踴躍提問(wèn)，坦誠(chéng)訴說(shuō)工作中的困惑、成長(zhǎng)期待與崗位思考；高潔耐心傾聽(tīng)、逐一回應(yīng)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)給出務(wù)實(shí)建議，現(xiàn)場(chǎng)氛圍溫暖熱烈。

此次分享會(huì)搭建了經(jīng)驗(yàn)傳承的橋梁，優(yōu)秀前輩二十載沉淀的職場(chǎng)心法與實(shí)干作風(fēng)讓青年員工學(xué)有榜樣、做有參照。青年員工在聆聽(tīng)與交流中明晰方向、汲取力量，立志勤學(xué)善思、篤行不怠，在接續(xù)奮斗中為公司發(fā)展注入青春動(dòng)能。